菲律宾将限外劳逗留时间 特别工作证最长6个月不可续签

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菲律宾政府现在限制那些有特别工作许可证的在本国工作的外国人的居留时间,同时开始对外国人的就业实施更严格的规则。

这是政府加强对在本国工作的非法外国人的运动的一部分。

劳工部(DOLE)说,发给外国劳工的特别工作许可证不能再更新。

劳工部的本地就业局的多米尼克˙鲁比亚˙杜莱(Dominique Tutay)说:“依照目前的政策,签发特别工作许可证只是一次性的,不能再展期,最多是六个月。”

杜莱说,在签发特别工作证前,外国劳工也必须提交他的活动的列单。

劳工部连同其他政府机构于周四签署一项将规定想在菲工作的外国人的更严格就业程序的联合备忘录通令。

除了有限的特别工作许可证之外,所有外国工人现被规定须向税务局(BIR)取得一项税务身份证号码或TIN。

财长多明计斯说:“在菲工作的任何人都须付税,如同在外国工作的菲人付税那样,那是遵守法律以及对我们人民公平的问题。”

多明计斯说,政府可能由在本国工作的外国劳工征收到每月二十五亿披索的税款。 

但在任何营业或机构雇用一个外国劳工前,它必须向劳工部取得“不反对证书”。

杜莱说,如果有人反对雇用该外国劳工,该职位将须经过一次劳运市场测试。

外国工人也必须向国家情报联络署取得“没有毁损信息证书。”

劳工部说,这是要解决杜特尔特总统的关心,即一个外国人可能成为国家安全的威胁。

该外国工人也将受到移民局,税务局与劳工部的调查。

劳工部长贝劳三世说:“现在我们将能够捕获更多的非法工人。”

7000人面临驱逐出境

随着菲律宾政府开始实施更严格的政策来规范外国人在菲就业,至少7000名外籍劳工可能很快被驱逐出境,其中大多数是没有就业许可的中国雇员。

杜莱表示,劳工部将向移民局提交无必要的外国人就业许可的外籍劳工名单。

杜莱昨日表示:“截至6月24日,名单上有7000名不符合要求的外籍劳工,他们的工作期限到6月中旬。我们将把它交给移民局,以备可能驱逐出境。”

杜莱表示,大多数外籍劳工目前可能尚未申请外国人就业许可,因为管理外国人就业的新政策还未生效。

她表示,在新政策实施之前,劳工部已记录到申请就业许可的外籍劳工数有所增加。

并指出,与去年第一季度的9000人相比,外国人就业许可的申请人数同期上升到了1.5万人。

但是杜莱表示,考虑到劳工部只检查了位于大马尼拉地区的离岸网络菠菜业,面临被驱逐出境的外国人数量可能还会增加。

她表示,劳工部和财政部将部署一个联合检查组,对经济特区和全国其他地区的离岸网络菠菜业进行检查。

昨日,相关政府机构签署了联合备忘录公告(JMC)管理外籍劳工在离岸网络菠菜业和其他公司就业。

劳工部长贝劳表示,除了增加收入外,联合备忘录公告还将确保不会有菲律宾人因外国公民入境而失去工作。

外国人如果不交税,将不会获得工作许可。因此,这些是联合备忘录公告最重要的目标。”

税务局预计,实施联合备忘录公告将从外籍劳工身上获得20亿披索的收入,该计划将于下周生效。


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